7 clés du leadership féminin
Dans ces temps tumultueux, où l'ombre de la récession mondiale plane et où l'inflation rend chaque jour plus ardu, la vie de nombreuses femmes est marquée par des défis considérables.
La conciliation devient un numéro d'équilibriste, et dans cette tempête, il est vital de maintenir le cap.
Mon nom est Janie Duquette, je suis une femme qui a gravi les échelons pour devenir PDG d'une entreprise à l'âge de 28 ans. J'ai ressenti le poids du pouvoir et ai travaillé acharnément pour l'obtenir, et encore plus pour le préserver. Aujourd'hui je propose, au sein du programme Les 7 Clés du Leadership Féminin, je te propose le coffre à outils que j'aurais rêvé d'avoir dès le premier jour de ma nomination. Après 25 ans au pouvoir j’ai rassemblé tout ce que j’ai appris et expérimenté pour t’aider parce qu’on a besoin de femmes au pouvoir, on a besoin de toi.
Imagine un monde où tu n'aurais plus à douter, ressentir de la culpabilité, de la peur, ou te débattre contre le sentiment d'imposture. Souvent, en comparant nos parcours avec ceux de nos collègues masculins, nous nous sentons submergées. Ce que je ne savais pas à l'époque, c'est que les femmes au pouvoir rencontrent des obstacles uniques que les hommes ne connaîtront jamais.
VOICI LES RISQUES QUI GUETTENT LES FEMMES AU POUVOIR :
Épuisement (Burn Out) et Charge Mentale :
Surcharge de responsabilités conduisant à l'épuisement physique et émotionnel, y compris la fatigue chronique.
Critiques, Intimidation et Pouvoir Contesté à l'Interne :
Critiques constantes, intimidation et cyberintimidation, et remis en question du pouvoir.
Menaces, Problèmes Juridiques et Crise Médiatique :
Menaces, problèmes juridiques générant de l'anxiété.
Crises médiatiques engendrant une pression émotionnelle.
Opting Out, Congédiement, Démission et Fatigue Chronique :
Les changements entraînent un sentiment de perte de contrôle.
La fatigue constante entrave la performance.
Lutte de Pouvoir :
Dynamiques de pouvoir générant des tensions.
Problèmes Financiers et Fournisseurs qui Chargent Trop Cher :
Difficultés financières générant du stress.
Problèmes financiers avec les fournisseurs.
Problèmes de Santé et Prise de Poids avec Manque d'énergie :
Problèmes de santé générant des préoccupations.
Prise de poids et manque d'énergie influençant la confiance.
Demandes Exagérées des Employés :
Attentes déraisonnables créant des pressions supplémentaires.
Plaintes aux Ressources Humaines :
Plaintes déposées entraînant des procédures complexes.
Affecte le bien-être, besoin de résolution.
Nuisances des Autres Femmes :
Relations difficiles créant des conflits et des défis émotionnels.
Tentatives de 'Putsch' :
Manœuvres pour renverser le pouvoir créant un climat de méfiance.
Solitude :
Isolation émotionnelle et manque de soutien.
Besoin de connexion, de compréhension et de réseautage.
Difficile Conciliation Travail-Famille :
Défis pour équilibrer les responsabilités professionnelles et familiales.
Séparation/Divorce :
Impact émotionnel et organisationnel d'une séparation ou d'un divorce.
J'ai dû faire face à chacun de ces défis à un moment donné de ma carrière.
Ces enjeux du leadership féminin ne sont pas seulement professionnels, ils touchent aussi profondément le plan personnel.
J'ai ressenti l'épuisement, le stress financier, les luttes de pouvoir, les critiques incessantes, et même cette solitude émotionnelle.
À l'époque, même entourée d'avocats, de comptables et de collègues, il me manquait quelque chose d'essentiel :
un soutien authentique et des conseils venant de femmes qui avaient navigué à travers ces épreuves.
La Dirigeante Accomplie:
Tu es une femme en position de pouvoir, jonglant avec des budgets, des équipes, et des enjeux d'importance.
Que tu diriges une entreprise, une organisation, une équipe, une ville, une province, ou même un pays, tu es celle qui prend les rênes avec force et détermination.
La Femme d'Influence:
Cette opportunité s'adresse spécifiquement à celles qui brillent déjà sous les feux de la notoriété.
Si tu es dans l'œil du public, bénéficiant d'une tribune, d'une visibilité médiatique conséquente, et exerçant une influence significative, tu es éligible.
L'Ambitieuse épanouie:
Tu es une femme qui a toujours eu de grandes ambitions, accumulant des succès tout au long de ton parcours.
Maintenant, tu as le désir profond de mettre tes talents exceptionnels au service d'une cause plus grande, de contribuer à changer le monde.
La Leader dans Son Domaine:
Si tu es une femme qui veut maintenir son leadership et propulser son pouvoir, je suis là pour toi.
Avec plus de 20 ans de spécialisation en leadership féminin, j'ai affiné mon approche au fil des années, constatant son impact significatif auprès de femmes comme toi.
L'Étoile Montante:
Une femme dont le potentiel et les talents remarquables promettent un brillant avenir.
Elle se distingue par son ascension rapide et sa capacité à exceller dans son domaine, attirant l'attention et l'admiration de son entourage. L'étoile montante se caractérise par sa détermination, sa créativité et sa volonté de repousser les limites, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles réalisations.
La Femme Engagée dans Sa Communauté:
Une femme dévouée à œuvrer pour le bien-être et le progrès de sa communauté.
Elle s'implique activement dans des initiatives sociales, humanitaires, ou environnementales, démontrant un profond sens du devoir envers les autres.
Sa passion pour le changement positif et son engagement constant font d'elle une force motrice dans l'amélioration de la vie collective.
La Femme au Profil Atypique:
Une femme qui, par sa singularité et sa diversité, défie les normes établies.
Son parcours, ses expériences et ses talents uniques la distinguent des autres, apportant une perspective originale et précieuse.
Elle incarne la richesse de la diversité et inspire par sa capacité à se démarquer tout en contribuant de manière significative à son domaine d'activité.
Histoire Personnelle : Mon Voyage vers les 7 Clés du Leadership Féminin
Je suis Janie Duquette, une avocate, productrice, et dirigeante d'entreprise.
Mon parcours a été une aventure tumultueuse, une odyssée au cours de laquelle j'ai découvert les sept clés du leadership féminin - une révélation qui a changé ma vie et qui peut également transformer la vôtre.
Au sommet de ma carrière, nommée PDG d'une entreprise à l'âge de 28 ans, j'avais tout pour réussir.
J'avais réalisé mes rêves, voyagé à travers le monde, remporté des prix, et côtoyé des personnalités fascinantes.
Cependant, derrière les apparences, je me retrouvais seule, dépourvue de vie personnelle et familiale, plongée dans la solitude.
Le pouvoir que j'exerçais était une épée à double tranchant, constamment critiqué et me laissant épuisée, colérique.
Mes choix d'embauche, dans un état de fatigue extrême, avaient sapé mon influence,
et j'avais perdu la foi dans mon travail.
La réussite n'était plus aussi gratifiante, et les maux physiques, tels que le bruxisme, les migraines et les maux d'estomac, annonçaient un burn-out imminent.
Face à ces défis, j'ai pris une décision cruciale. Plutôt que d'abandonner, j'ai entrepris un voyage introspectif. Un mentor m'a guidée vers l'écriture sur mon leadership féminin unique.
Lors de discussions avec des femmes chevronnées, j'ai compris l'impact profond du partage d'expériences féminines. J'ai ressenti le besoin de trouver un moyen de prévenir les maux qui guettent les femmes au pouvoir.
C'est ainsi que les 7 clés du leadership féminin ont vu le jour. Ces clés sont devenues mon salut.
J'ai retrouvé le succès, rencontré mes idoles féminines, et je maintiens une vie exaltante grâce à l'application constante de ces clés.
Quand j'ai commencé à travailler sur mes 7 clés, l'objectif était de résoudre mes problèmes, mais chemin faisant, j'ai réalisé que miser sur mon leadership féminin était bien plus qu'un simple outil pour retrouver élan et traverser les tempêtes ;
c'était une RÉVÉLATION.
J'avais accès à un pouvoir immense que j'ignorais. Je n'étais pas une VICTIME de mon parcours, mais une CRÉATRICE. Je possédais bien plus de pouvoir que je ne l'imaginais.
La société valorise principalement les forces masculines, telles que l'organisation, la construction, la structuration, la limitation, et la défense. J'avais initialement pensé être au bout de mes forces, ignorant le coffre à outils immense dont je disposais. Les 7 clés, représentant les pouvoirs féminins, m'ont révélé des ressources infinies. Les pouvoirs féminins sont illimités, tandis que les pouvoirs masculins sont limités. J'ai découvert des ressources qui m'ont non seulement aidée à surmonter des situations difficiles mais qui ont également distingué mes projets les plus ambitieux.
Vous aussi, avez accès à cela. Rejoignez-moi dans cette aventure personnelle où la solitude a cédé la place à la sororité, où la fatigue a été remplacée par la vitalité, et où le doute s'est transformé en confiance.
Mon histoire est désormais tissée dans ces 7 clés, et je vous invite à explorer votre propre potentiel avec moi.
Vous n'êtes pas seule dans ce voyage. Ensemble, nous pouvons déverrouiller les portes de votre pouvoir féminin unique.
Quels sont les pouvoirs féminins révélés par le parcours des 7 clés?
AUTHENTICITÉ
Désormais, libère-toi du masque et n'aie plus à minimiser qui tu es pour exercer tes fonctions. Face aux critiques, trouve une sérénité profonde et n'aie plus peur de prendre ta place authentique.
La leader authentique: Imagine-toi au travail, exprimant librement tes idées sans craindre le jugement, en pleine possession de ta véritable essence.
EMPATHIE
Redécouvre ton estime de soi, restaure ta confiance, et apprends à gérer tes émotions avec assurance.
La leader empathique: En te connectant à ton pouvoir d'empathie, tu peux aborder des situations difficiles avec compassion, renforçant ainsi tes relations professionnelles et personnelles.
INTUITION
Place ta confiance dans ta petite voix intérieure, apprends à nourrir ton intuition et à l'utiliser comme un guide fiable.
La leader intuitive: En suivant ton intuition, tu prends des décisions éclairées, que ce soit dans ta carrière ou dans ta vie personnelle, te conduisant vers des choix alignés avec ton véritable moi.
CRÉATIVITÉ
Retrouve le plaisir au quotidien, connecte-toi à ton enfant intérieur, et ajoute du piquant et de la couleur dans ta vie de femme.
La leader créative: Cultive ta créativité en explorant de nouvelles passions ou en adoptant des activités qui nourrissent ton esprit, apportant une fraîcheur bienvenue à ton quotidien que ce soit au travail ou à la maison.
BONTÉ
Découvre les sources puissantes d'énergie et de création lorsqu'on pratique le don de soi.
La leader bienveillante: En faisant preuve de bonté envers toi-même et envers les autres, tu ouvres un flux positif d'énergie qui alimente non seulement ton bien-être mais aussi tes relations et projets.
PARTAGE
Trouve et choisis les ressources nécessaires pour t'entourer sur le chemin du succès. Seule, tu vas plus vite, ensemble, vous allez plus loin.
La leader consciente: En partageant tes expériences et en t'entourant de personnes qui partagent tes valeurs, tu construis un réseau solide qui te permet non seulement de prospérer mais de contribuer à rendre le monde meilleur.
PAIX
Trouve la formule pour nourrir ton pouvoir en continu, te permettant de naviguer, même dans la tempête, avec confiance, sérénité et foi.
La leader naturelle: En cultivant la paix intérieure, tu traverses les défis avec une résilience calme, t'ancrant dans la conviction que tu as le pouvoir de naviguer avec succès à travers chaque tempête. Tu sais que ton pouvoir est présent, que tu as accès à toutes les forces dont tu as besoin, tu as confiance en toi et en ton chemin.
En quoi consiste concrètement le programme:
Bienvenue dans le programme Les 7 Clés du Leadership Féminin, une formation en ligne qui te dévoile les clés essentielles de ton pouvoir féminin à travers 7 modules captivants et 100 capsules riches en enseignements.
Conçu pour être rapide, percutant et pertinent, ce programme est bien plus qu'une simple formation en ligne ; c'est une plongée profonde dans les expériences de femmes puissantes, incluant mes propres 25 années de parcours professionnel.
Imagine avoir accès à une compilation soigneusement élaborée des leçons les plus puissantes que j'ai apprises au fil des années, le tout à un prix accessible.
Pourquoi cette générosité ?
Quels sont les pouvoirs féminins révélés par le parcours des 7 clés?
Parce que je crois fermement en l'importance du pouvoir féminin, en ton pouvoir. Mon objectif est d'aider le plus grand nombre de femmes à prévenir les défis qui les guettent et à accompagner celles qui aspirent à plus.
Ce programme va au-delà du contenu en ligne.
Chaque module est accompagné d'un cahier d'exercices pour t'aider à intégrer les enseignements dans ta vie quotidienne.
De plus, tu auras accès à un groupe Facebook exclusif, créant ainsi une communauté de femmes partageant les mêmes aspirations. Mais ce n'est pas tout.
Pour célébrer les 10 ans du livre "Les 7 Clés", j'ai préparé quelque chose de spécial. En réponse aux demandes de mes clientes dévouées, j'ai prévu des ajouts passionnants au programme au fil des prochains mois. Ces nouveautés, résultat de coachings approfondis et de mon expérience dans le showbusiness, sont conçues spécifiquement pour les femmes puissantes en quête d'influence et de notoriété.
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À propos de Janie ...
Je suis Janie Duquette, avocate de formation et productrice de métier,
mais ma véritable aventure a débuté à l'âge de 28 ans lorsque j'ai plongé
dans la marmite du pouvoir en devenant PDG d'une entreprise appartenant à Donald K Donald.
Une entreprise que j'ai non seulement dirigée mais également rachetée, marquant ainsi le début d'une histoire fascinante.
Au cours de mes 15 années d'expérience, j'ai contribué à la conquête des palmarès de La Chicane, Corneille,
Dany Bédar, et Jonas. Mon rôle ne se limitait pas à la production, j'ai également dirigé les carrières de ces artistes exceptionnels.
Cependant, après une carrière riche en succès, j'ai ressenti le besoin profond de partager mon parcours.
Cela a donné naissance à un best-seller intitulé "Les 7 clés du leadership féminin :
Diriger avec la tête, et le cœur", une biographie inspirante appelée "Faire une femme de soi",
et une émission de radio et podcast du même nom. Dans cette émission, j'ai eu l'opportunité
d'interviewer plus de 150 femmes leaders de divers domaines.
Depuis 2014, je me suis investie corps et âme dans le développement de mon expertise en leadership féminin. En 2016-2017, en partenariat avec Femmessor et le ministère de la Condition féminine, j'ai parcouru le Québec lors d'une tournée de conférences sur les enjeux et opportunités du leadership féminin. Mes conférences et formations en entreprises ont bénéficié aux femmes leaders chez Cogeco, Hydro Québec, Banque Nationale, Banque Scotia, Desjardins, CAE, et bien d'autres. J'ai également participé à plusieurs événements du Réseau des femmes d’affaires du Québec, au congrès de la CAQ, et sur la scène de l’Académie Zéro Limite, partageant ma vision unique du pouvoir féminin.
Ma mission aujourd'hui va au-delà de la réussite professionnelle. C'est d'offrir aux femmes la possibilité de retrouver, nourrir et célébrer des valeurs telles que l'authenticité, l'empathie, l'intuition, la créativité, la bonté, le partage et la paix.
À travers mes enseignements, je plonge dans des sujets tels que la conscience, la croyance, la spiritualité, la manifestation, l'importance du corps dans le bien-être, la sexualité au féminin, et l'aspect mystique et puissant du pouvoir féminin. J'explore les archétypes de Déesses, dévoilant comment les utiliser pour s'inspirer, se motiver, et accéder à une énergie plus grande que soi.
Mon talent réside dans la découverte de la force particulière qui sommeille en chaque femme que je rencontre. C'est un privilège que j'ai eu en tant qu'intervieweuse et accompagnatrice.
Mon objectif est clair : éveiller le superpouvoir unique qui réside en toi.
TÉMOIGNAGES
Hélène V. Gagnon
Janie est venue à plus d'une reprise rencontrer les employés de CAE. Elle partage ses observations sur le leadership féminin et
donne des conseils pertinents en illustrant le tout grâce à son expérience professionnelle.
Ses conférences sont définitivement dynamiques et
engageantes!
Elle sait capter l'attention de son auditoire! Les
participants (hommes et femmes) en ressortent toujours avec des éléments de réflexion intéressants!
Hélène V. Gagnon, Vice-présidente, Affaires publiques et communications mondiales, CAE Inc.
Séverine Labelle
L'implication de Janie Duquette dans l'idéation et la réalisation de la campagne #JeSuis a permis à l'équipe de Femmessor de surpasser les objectifs qu'elle s'était fixés.
Sa passion pour l'entrepreneuriat féminin, som ambition pour les femmes entrepreneures, sa créativité, son audace et sa détermination, sont autant de qualités mises à contribution dans le succès de notre plus grande campagne de visibilité réalisée à ce jour.
Avec Janie, aucun rêve n'est trop grand pour être atteint.
Directrice générale du Lab Excelles de BDC Capital, anciennement PDG de Femmessor (Evol)
Marie Christine Martel
Janie a tous les talents!
C’est une agente professionnelle, une coach chevronnée et une conseillère précieuses. J’ai le privilège de travailler avec elle et je me sens en sécurité dans la jungle de la notoriété publique. Elle a su prendre le temps d’analyser ma personnalité et de comprendre mes objectifs tout en respectant mes limites.
Janie a de l’écoute et le sens du timing pour co-créer un univers médiatique digne des plus grandes vedettes d’Hollywood!
C’est une vraie RockStar du domaine! J’aimerais la garder juste pour moi, mais je vous la recommande quand même!
Entrepreneure et conférencière
Jessica Locas
Travailler avec Janie à mes côtés est une vraie force et ressource supplémentaire pour accomplir mes rêves et mes projets. Je sens que j'ai le support nécessaire, elle me donne toujours de bons conseils et est à jour avec les nouveautés du marché. Avec tout le travail que nous avons fait ensemble, j'ai l'impression d'être encore plus sur mon X et d'avoir enfin trouvé ma vraie mission. Suite aux démarches avec Janie, j'ai augmenté rapidement mes ventes et attiré de gros mandats que je ne pensais même pas possibles. En fait, je n'ai plus besoin de vendre, les gens viennent vers moi. J'ai eu aussi énormément de médias qui se sont intéressés à mon histoire et à mon travail. Les retombées suite aux démarches de Janie ont été instantanées pour moi.
Propriétaire et Designer chez Jessica Locas Design
Q & A
Est ce que j’ai accès à Janie dans cette formation en ligne ?
Oui !! Sur le groupe Facebook, tu pourras poser TOUTES tes questions.
Est-ce-qu'il y a une garantie offerte ?
Je te promets des résultats si tu prends bien le temps de regarder chaque vidéo et que tu complètes les exercices (encore mieux si tu es en direct avec moi tous les mois) ! Évidemment, l'ampleur des résultats dépendra de ton engagement et des efforts que tu y mettras !
Si je rate une vidéo, est-ce-que j'aurai la possibilité de la revoir en reprise ?
Tu auras accès à TOUT LE CONTENU du programme (vidéos, exercices, bonus, conférences et entrevues) - Déployer les 7 clés du leadership féminin - en tout temps et à vie.